3月26日下午，全省离退休干部党的建设工作第四调研小组一行5人来到我校专题调研。调研座谈会在学校龙昆南校区第一办公楼1楼会议室召开，学校离退休教职工党委10个党支部书记及离退休办工作人员参会，会议由学校离退休教职工党委书记、离退休工作办公室主任游金平主持。

第四调研小组组长省老年大学办公室主任吴坚阐明了调研的背景与目的，旨在进一步落实中央离退休干部管理服务新部署，总结基层经验、查摆薄弱环节，全力提升全省离退休干部党建工作质效。

会上，游金平围绕学校离退休干部党建工作开展情况、成效、存在问题及改进措施作专题汇报。她表示，学校将离退休党建工作纳入全校党建总体布局，聚焦五大维度抓实工作：强化政治引领，规范支部学习、落实两项待遇，筑牢老同志思想根基；强化组织功能，依规完成换届、优化支部设置，夯实基层战斗堡垒；强化监督管理，成立二级纪委，严守意识形态底线，规范党员日常管理；强化激励关怀，建强银发人才库、落实帮扶政策，用心服务离退休教职工；强化组织领导，保障党建经费、抓实主题教育，筑牢工作保障。

近年来，学校关工委、多名离退休老同志及党支部斩获省级以上荣誉，党建工作成效显著。同时也直面现存问题：部分支部书记年龄偏大、党建载体不够丰富、工作创新力度不足、对新时代党建新特点研究不深。针对问题，学校明确了改进方向。

会上，学校北校区党支部书记黄良侠作交流发言，分享了基层党建工作经验。

实地调研交流时，双方围绕老干部管理、老年大学建设、经费保障等重点工作深入研讨，就人员思想引导、兼职规范、支部换届、台账精细化管理等事项达成共识。